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安徽省五蒙高速公路开发有限企业公开招聘简章

永利集团进入的网站城投网 - 日期:2022-07-25 08:28:05 - 来源:永利集团进入的网站永利集团进入的网站 - 浏览:

安徽省五蒙高速公路开发有限企业

公开招聘简章

 

安徽省五蒙高速公路开发有限企业(以下简称“五蒙高速企业”或“企业”)是永利集团进入的网站市城市投资控股有限企业和永利集团进入的网站市交通投资永利集团进入的网站于2021年8月27日合资成立的国有控股企业,注册资本5亿元。企业承担五河至蒙城高速公路项目的投资、建设、运营和管理职能。

一、招聘计划

本次计划招聘2个岗位,共3人。具体详见附件列表(安徽省五蒙高速公路开发有限企业公开招聘岗位一览表)。

二、应聘条件

1、具有良好的政治品德,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为和不良职业记录。

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、符合岗位所需的其他资格条件(详见附件)。

有以下情形之一不得参加应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被解雇公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2、法律、法规规定不得参加应聘的其他情形人员。

三、招聘流程

本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试(视情况决定是否组织)、面试、体检、考察、企业研究审定、公示、聘用等程序依次进行。

1、报名

本次报名采取网上报名的方式进行。每个应聘者限报1个岗位,请自行下载报名表,如实填写后将个人简历(包括姓名、性别、年龄、身份证号、照片、学习和工作简历、联系方式、应聘岗位、学历证书、表彰奖励证明等材料)以及报名资格审查表(见附件2)统一打包发送至邮箱:wmgs2021149@163.com。邮件标题为“姓名+应聘岗位”。报名截止日期为2022年7月31日。应聘人员所填的信息必须真实、准确,凡因弄虚作假通过资格审查但实际与应聘条件规定不符的,一经查实,即取消面试、聘用资格。

2、资格审查

初审。五蒙高速企业根据网上报名材料,对应聘人员进行资格初审。

复审。对通过初审的应聘人员需进行资格复审,复审时查验应聘人员有效身份证件、学历学位证书(国外学历认证书)、专业技术职称证书、党员证明、其他资质或获奖证明等材料原件、复印件(A4纸)。凡与报名条件不符、不能提供规定证件材料、未在规定时间内接受资格审查的,取消进入下一环节资格。

3、笔试和面试

笔试和面试由五蒙高速企业组织实施,应聘人员携带本人有效身份证件原件参加。因故不能按时参加的人员,取消其应聘资格。

笔试和面试主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业常识和岗位胜任能力等。

4、体检

依据面试成绩从高分到低分、按1︰1的比例等额确定参加体检人选,体检内容和标准参照公务员招录体检标准规定实行。

体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起的3日内,向五蒙高速企业提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员自理。复检后仍然不合格的,依次等额递补,递补不得超过两次。

5、考察

对体检合格的人员,企业将根据拟聘岗位的要求,采用实地考察、电话访问等方式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、清廉自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等,并形成考察材料。考察不合格的,依次等额递补,递补不得超过两次。

6、公示聘用

以上程序结束后,由五蒙高速企业研究审定拟聘用人选并报永利集团进入的网站备案。拟聘用人员名单将于城投网站公示3个工作日,公示无异议后,按规定程序办理聘用手续,试用期3个月。

四、薪酬福利

本次聘用的所有人员统一与五蒙高速企业签订劳动合同,办理“五险两金”。具体待遇视应聘者的工作能力和工作年限决定。

五、有关事项说明

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘人员提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中,一旦发现弄虚作假,将马上取消其应聘资格。应聘人员所提交的材料,除原件外恕不退还。

六、组织领导与监督

招聘工作由五蒙高速企业组织实施,并接受社会与有关部门的监督。有关招聘事项由五蒙高速企业负责说明。

联系电话:0552-2081206

 

 

2022年7月15日

附件:

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